Nous recrutons7 postes ouverts

Rejoignez l'équipe quiprotège les PME françaises

Nexa Cloud MSP n'est pas un "dépanneur informatique". Nous sommes un partenaire stratégique en continuité d'activité et cybersécurité pour les PME dont l'IT est critique. Rejoignez-nous pour avoir un vrai impact.

🏢
10-50
Collaborateurs clients
🎯
3
Secteurs critiques
🛡️
24/7
Engagement sécurité
📈
100%
Croissance annuelle
Pourquoi nous rejoindre

Ce qu'on vous offre (vraiment)

Pas de baby-foot ni de promesses creuses. Des avantages concrets pour bien travailler et bien vivre.

🏠

Télétravail flexible

2-3 jours de remote par semaine, vous organisez votre semaine.

📚

Formation & Certifications

Budget formation illimité, certifications Microsoft/Fortinet/Veeam financées.

💻

Matériel premium

MacBook Pro ou PC haut de gamme, double écran, casque pro fournis.

🍽️

Tickets restaurant

Carte Swile 10€/jour, pris en charge à 60%.

🏥

Mutuelle & Prévoyance

Couverture santé premium Alan, prise en charge à 70%.

🌴

RTT & Congés

10 RTT + 25 CP, et vendredi après-midi off en été.

📈

Évolution rapide

Croissance = opportunités. Devenez expert, lead ou manager.

🎯

Projets stimulants

Clients variés (industrie, santé, juridique), pas de routine.

Notre culture en 4 mots

ImpactCe qu'on fait a des conséquences réelles pour nos clients.
AutonomieOn vous fait confiance. Vous gérez votre travail.
ExcellenceOn vise haut. Le 'ça ira' n'existe pas ici.
EntraideOn gagne en équipe. Personne n'est laissé seul.
🚀
Notre promesse
En 2 ans ici, vous apprendrez
ce que d'autres mettent 5 ans.
Nos offres

7 postes à pourvoir

Technique, sécurité, ou relation client : trouvez votre place dans l'équipe.

Technicien Support N2 (H/F)

CDI📍 Grand Ouest - Hybride

Rejoignez notre équipe de support pour intervenir sur les incidents de niveau 2 et assurer la continuité de service de nos clients PME.

💰 32-38K€⏱️ 2-4 ans
Windows ServerActive DirectoryRéseau TCP/IP+2

Administrateur Systèmes & Sécurité Junior (H/F)

CDI📍 Grand Ouest - Hybride

Intégrez notre équipe infrastructure pour contribuer au durcissement et à la sécurisation des systèmes de nos clients.

💰 28-34K€⏱️ 1-2 ans
Administration systèmeSécuritéMonitoring+2

Administrateur Systèmes & Cloud Senior (H/F)

CDI📍 France - Hybride

Pilotez les infrastructures critiques de nos clients et concevez des architectures résilientes et sécurisées.

💰 45-55K€⏱️ 5-8 ans
Windows/LinuxAzure/AWSVMware+2

Ingénieur Cybersécurité / SOC Analyst (H/F)

CDI📍 France - Hybride

Protégez nos clients contre les cybermenaces : détection, réponse aux incidents, et renforcement continu de leur posture de sécurité.

💰 45-60K€⏱️ 3-6 ans
SOC/SIEMEDR/XDRIncident Response+2

Technical Account Manager (H/F)

CDI📍 France - Hybride

Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour piloter leur continuité d'activité et leur stratégie cyber.

💰 50-65K€ + variable⏱️ 4-7 ans
Gestion de comptePilotage ITCommunication dirigeant+2

Chef de Projet IT / Delivery Manager (H/F)

CDI📍 France - Hybride

Pilotez les projets d'infrastructure et de sécurité de nos clients, de la conception à la mise en production.

💰 50-60K€⏱️ 5-8 ans
Gestion de projetInfrastructureMigration cloud+2

Alternant(e) Technicien Support IT (H/F)

Alternance📍 Grand Ouest - Présentiel/Hybride

Lancez votre carrière IT dans un environnement stimulant où vous apprendrez sur de vrais projets, avec un vrai accompagnement.

💰 Selon grille alternance⏱️ Débutant
Support utilisateurWindowsRéseau basics+2
📬

Candidature spontanée

Votre profil ne matche pas ? Tentez quand même.

On recrute des personnalités, pas juste des CV. Si vous êtes passionné(e) par l'IT, la sécurité, ou le service client, et que vous avez envie de bosser dans une équipe qui a de l'ambition, écrivez-nous.

⏱️Réponse garantie sous 10 jours

Ou par email : contact@nexacloudmsp.fr

Notre process

Du premier contact à l'onboarding

Un process simple, rapide, et respectueux de votre temps.

48h

Candidature

Envoyez votre CV. Réponse sous 48h (oui, vraiment).

15 min

Échange téléphonique

15 min pour se découvrir mutuellement. Pas de piège, juste un échange humain.

1h

Entretien technique

1h avec un pair technique. On évalue vos compétences, vous évaluez l'équipe.

45 min

Entretien final

Rencontre avec la direction. Culture fit, ambitions, questions ouvertes.

J+1

Offre & Onboarding

Offre sous 48h. Onboarding structuré de 2 semaines pour démarrer sereinement.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

On cherche des gens qui veulent avoir un impact, pas juste un job. Si ça vous parle, on a hâte de vous rencontrer.

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